• Qué es y cuáles son sus objetivos
• Tipo de destinatarios
• Tipo de enseñanza
• Organización - Estructura
• Recursos
• Actividades y metodología
• Valoración

La Universidad Popular es un proyecto de Educación de Adultos y de animación socio-cultural para la promoción de la participación social (que ayude a combatir las desigualdades, en este caso geográficas), de manera que:

• Nuestros habitantes tengan acceso a cursos y actividades de forma que pueda mejorar su calidad de vida en todos sus aspectos; culturales, psicológicos, formativos, económicos, sociales, etc.
• Que todos los ciudadanos aprendan activamente todo lo que necesitan para hacer frente a la vida diaria.
• Que se facilite a toda la población medios de expresión creativa para que ellos mismos sean agentes configuradores de la realidad.
• Que los habitantes de Torrenueva sean cada vez más sensibles a la cultura, vean en ella una forma de engradecer su personalidad, haciendo de ellos ciudadanos críticos.

Especialmente claro debe quedar el componente de animación social, que es fundamental para distinguir una Universidad Popular de una academia pura y dura, al igual que sus características municipalistas. La filosofía de esta Universidad Popular lleva implícita la línea de pensamiento sobre la educación abierta para todos, sin ninguna distinción.

Inicio

Existen diversos modelos de estructuración y gestión de las Universidades Populares:

La Estructura de esta Universidad Popular es la siguiente:

• Órganos de Gobierno:
  • La Corporación Municipal, en concreto El Alcalde
  • De la Corporación Municipal surge la Concejalía de Cultura, de la cual depende la Universidad Popular.
    • El Equipo Directivo (Concejal responsable y el Director de la Universidad Popular)
• Órganos Consultivos:
• Asamblea de participantes
• Consejos de participantes
• Juntas de delegados

• Reuniones Generales de Formadores:
  • Reuniones de Trabajo
  • Seminarios Específicos, en los que se puede desarrollar temas concretos.
  • Etc.

Recursos

La diversidad de las actividades llevadas a cabo debe suponer la formación adecuada de los profesionales de la Universidad Popular y poner a disposición de ésta los recursos necesarios para cubrir suficientemente el proyecto.

Por tanto al hablar de recursos hemos de hablar de recursos personales, materiales y económicos.

Recursos Humanos:

Entre los recursos humanos se cuenta con el Equipo Directivo ( Compuesto por el Director y el Concejal de Cultura ), los monitores y los participantes.

• Equipo Directivo: Compuesto por el director de la Universidad que dirige, coordina y gestiona y el concejal de cultura.

  El verdadero peso de la Universidad Popular recae sobre el Director, por lo que este debe reunir un perfil profesional adecuado que sería el siguiente:

  Como los pilares sobre los que descansa la Universidad Popular son la animación – sociocultural ( especialidad de la licenciatura de Pedagogía; la Pedagogía social ) y la Educación de Adultos, lo idóneo es que el Director tenga esta formación profesional pedagógica, porque junto a lo que hemos indicado se necesita una aportación metodológica didáctica y orientativa, necesaria para el buen desarrollo de la totalidad del proyecto y actividades de la Universidad Popular.

  Al margen del aspecto profesional, se necesita al frente de la Universidad Popular, una persona que sea cercana a la gente, donde sin ningún temor puedan ir a manifestar sus quejas o sus inquietudes, para lo cual hace falta tener cualidades personales tales como: que tenga flexibilidad de criterios, que sea activa, sociable, comunicativa, que sepa ponerse en lugar del otro, es decir, empatía, comunicativa,...y sobre todo tenga una gran ilusión por este proyecto, (muchas horas de trabajo que no se pueden ir contando para ajustarse a un horario o a un sueldo) para que la sociedad de este pueblo evolucione y tenga mejores servicios y calidad de vida.

  Todas estas funciones harán desarrrollar al director – coordinador de la Universidad Popular las funciones que le corresponden:

  • Detectar necesidades de la comunidad
  • Elaborar diseños de actividades
  • Vigilar por la correcta impartición metodológica de las actividades y también por su didáctica.
  • Planificar el funcionamiento de la Universidad Popular para que sea abierta, dinámica, flexible y polivalente.
  • Búsqueda de publicidad y propaganda del proyecto.
  • Gestionar las infraestuecturas y los recursos humanos y económicos.
  • Establecer cauces de participación y comunicación con toda la estructura de la U.P así como organizar, coordinar y realizar el seguimiento de las distintas funciones.
  • Planificar la evaluación y seguimiento de los proyectos para replantear la readaptación e innovación.
  • Coordinarse con los responsables institucionales y con otras asociaciones, otras universidades populares.
  • Hacer un proyecto cultural municipal con la suficiente claridad y separación entre el proyecto de la Universidad Popular y el resto de programación cultural, aunque gestionado por la misma persona.
  • Trabajar en el diseño de proyectos insitucionales para acceder a subvenciones y más recursos culturales.
  • Conocer y trabajar con las órdenes y subvenciones a nivel de Junta de Comunidades, de Diputación, de la FEMP, etc.
  • Asesorar a las asociaciones en el desarrollo de su trabajo, etc.

• Monitores: Los monitores suelen tener unas constantes duras de trabajo ( remuneración en función de las horas, inestabilidad,...) que la Universidad Popular, debe y trabaja para paliar en la medida de lo posible. Los cursos afianzados y en los que los participantes están contentos con los monitores, en ellos, la Universidad Popular debe seguir el criterio de mantenerlos, e ir contratando a los que llevan a cabo cursos que se han establecido casi permanentemente.

  Debe facilitarles y acercarle la formación posible, por ejemplo la que desde la FEUP, Asociación Provincial o las propias UUPP programan para ellos, para que al mismo tiempo que crece su formación, se les hace ver cual es la filosofía de las Universidades Populares y así la transmiten a sus alumnos. ( Los monitores de la U.P de Torrenueva ha participado en un curso de conocimientos pedagógicos en Calzada de Calatrava, organizado por la Asociación Provincial de Upes ).

  La Universidad Popular de Torrenueva debe reunirse con ellos para tomar en cuenta sus opiniones, por algo son los que están directamente con los participantes, a la vez que se les transmite información y se les comenta la marcha de la Universidad Popular, etc.

• Participantes : Son el gran impulso de la Universidad Popular, se deben recoger sus propuestas, ser cercanos a ellos y ser sensibles a sus problemas e inquietudes. Suelen terminar bastante satisfechos de los cursos programados en la U.P la prueba de ellos es que vuelven a repetir.

Recursos Materiales:

• Infraestructura: La Universidad Popular de Torrenueva cuenta con un edificio municipal diferenciado para realizar sus actividades, así como también utiliza otras instalaciones municipales para otras actividades ( Pabellón Municipal, Campo de Fútbol, Salón Cultural, ...) e incluso algún espacio no municipal como el Salón Parroquial.

  El edificio donde está ubicada la Universidad Popular cuenta con un salón grande en el que se llevan a cabo muchas actividades, las cuales deben ir circulando en el tiempo para no coincidir; una sala de informática con diez ordenadores modernos conectados en red y con acceso a Internet con líneas RDSI, a los que se añaden portátiles para completar los cursos de informática de manera que halla un alumno por ordenador. También existe un aula de Adultos perfectamente equipada con mesas sillas adaptadas para adultos y todo el material necesario. Además hay un aula de inglés con televisión y vídeo, el despacho del director, perfectamente equipado y con ordenador propio, teléfono y fax, un aula más para cursos que no ocupen mucho espacio; un aula con estanterías de madera que sirve de almacén para ir guardando los trabajos que se van haciendo pero que no están terminados, (cuadros, belenes, figuras de escayola, de barro, ...); aseos masculinos y femeninos, y una gran sala equipada con sonido y video proyector, que es utilizada para mulititud de actividades, proyecciones de cine, reunioes de asociaciones, conferencias, etc.

• Medios Técnicos y Didácticos: Se debe exigir a los monitores una programación de su curso en el que indique, los contenidos que se van a dar, para que nadie se lleve a engaño, el tiempo que se va a tardar y lo que se espera conseguir.

  A parte de esto cada monitor debe redactar sus contenidos.

  La compra de material es un problema, porque las actividades van fluctuando, no obstante la Universidad Popular de Torrenueva, esta equipada suficientemente para dar una buena imagen de calidad y profesionalidad.

Recursos Económicos:

Las fuentes económicas de donde su nutre la Universidad Popular son:

• Financiación Municipal: El presupuesto que el Ayuntamiento destina a la realización de actividades, guiándose por el anteproyecto económico que debe presentar el director.
• Financiación Extramunicipal: Principalmente la subvención que la Excma. Diputación aporta a las Upes que cuando pasan de cinco años de antigüedad, como es el caso de Torrenueva, se le asigna en función del proyecto presentado.

  La Junta de Comunidades no asigna un dinero directo a las Upes, sino que se accede a subvenciones a través de convocatorias concretas como la de “Cultura en Comunidad”, “Los Legados de la Tierra”,...

  Por la FEUP se puede acceder a la realización de algún programa, como los programas MARCO, ...

• Financiación Propia: La que se recoge de las tasas de la matrícula de los cursos. Hay que tener en cuenta que se deben poner precios simbólicos, si no se iría en contra de la filosofía de este proyecto y muchos participantes no podrían asistir a los cursos. Por tanto estas tasas no cubre la totalidad de los gastos. Además existen actividades gratuitas como las conferencias, aquellas que cubren los carencias básicas como la alfabetización, etc.

Inicio

En siguiente paso a la hora de planificar las actividades ha de ser el de tener en cuenta las características de la población y del municipio donde está ubicada la Universidad Popular y, a partir de esas características realizar una planificación ajustada a la realidad.

Es de mucha utilidad hacer sondeos previos de actividades, para cogerle el pulso a los intereses y motivaciones de los ciudadanos de los que debemos partir, para después ir sensibilizando más y más culturalmente a la población.

Actividades:

Una vez coordinados y partiendo de la realidad social y de las características concretas de este municipio, a la hora de programar las múltiples actividades que se pueden llevar a cabo, debe tenerse en cuenta:

• El grupo de Destinatarios a quien va dirigido ( Adultos, Mujeres,...) de forma que queden satisfechas.
• Los tipos de actividades que vamos a llevar a cabo, que puede ser: Formativas (aquellas que van dirigidas a aumentar la formación de los participantes), Culturales (programadas para acercar la cultura e incrementar la sensibilidad cultural de los ciudadanos, son las que comunmente más se identifican como cultura), Talleres (se utiliza la capacidad psicomotriz, la imaginación y el trabajo manual) y Lúdicas ( las actividades de expansión y deportes).
• El tiempo de duración y cuando se va a realizar, (hay actividades propias del invierno, otras de mayor expansión son más propias del verano), haciendo una programación de continuidad, que se ajuste a todo el año.
• Programar en función de un objetivo claro y conciso de lo que se quiere llegar a conseguir con ese curso y en la sociedad de a través de estas actividades.

Listados de Actividades distribuidas por apartados:

FORMATIVAS

• Cursos de Informática.
• Cursos de Internet.
• Curso de Inglés: Adultos, Jóvenes y Niños.
• Orientación e Información Juvenil
• Jornadas de Información
• Asesoramiento laboral para desempleados y jóvenes.
• Refuerzo Académico.
• Primeros Auxilios
• Monitor Juvenil
• Curso formativo sobre la Ansiedad, El Estrés, La Depresión,
• ...

CULTURALES

• Conferencias
• Sobre el cáncer, problemática del adolescente, autoridad en al familia, prevención de drogodependencias, alzheimer, situación de los jóvenes, la depresión en sectores de población concretos como la Mujer en la Menopausia,...)
• Tertulias Quincenales
• Cafés literarios o comentados con noticias de prensa.
• Cine - Forum
• Publicación de Libros relacionados con Torrenueva ( como el de Fotografías )
• Animación a la Lectura para Adultos, Jóvenes y Niños
• Fomento del Patrimonio Local.
• ...

TALLERES

• De Artes Escénicas: ( Teatro y Danza )
• De Cocina
• De Corte y confección.
• De Fotografía
• Pintura en Tela
• Pintura al Óleo (Adultos y jóvenes)
• Taller de Belenes
• ...

LÚDICAS

• Bailes Regionales (Recuperación de tradiciones)
• Bailes de Salón
• Aeróbic
• Curso de Guitarra
• Sevillanas
• Gimnasia para la Tercera Edad y Mantenimiento
• Fomento de deportes menos conocidos:
  • Pim-Pom
  • Voleibol
  • Natación
• Excursiones Culturales.

(*) Se aprovechan acontecimientos puntuales para organizar actividades: por ejemplo, el día de la Constitución, algunas fiestas, Acontecimientos históricos,...

Metodología:

La Metodología utilizada siempre ha sido participativa, activa, dinámica, utilizando métodos concretos para lograr los objetivos y metas. Los métodos que vamos a utilizar serán muy variados y estarán fundamentados en los siguientes principios:

• Activos: Que sean dinámicos y apliquen los conocimientos adquiridos.
• Participativos: Se contará con las opiniones, intereses y necesidades de los participantes.
• Grupales y socializadores: Estarán basados en el trabajo en equipo, la asociación, la motivación,...
• Flexibles: Adaptados a las necesidades y momentos del grupo al que va dirigido.
• Interrelacionados: Buscarán la conexión con otros grupos.
• Integrales: Favorecerán el completo desarrollo de la persona.
• Etc.

Inicio

Según las palabras del Señor delegado provincial de cultura en el año 1999, D. Ángel López Jiménez: “estamos en un momento histórico en el que las políticas que priman son las culturales, hemos abandonados las políticas de cemento, las infraestructuras ya están construidas, por eso ahora el signo de modernidad de un Ayuntamiento es la apuesta cultural”. De esta exposición se observa que cuando un municipio, sabiendo conscientemente lo que es una Universidad Popular, ha apostado por ella, se puede decir, felizmente que es un Ayuntamiento que ha hecho una apuesta por la Cultura y por la Animación Sociocultural. Se acerca la educación a todos los ciudadanos, se sesibilizan culturalmente para que crezcan en todas sus dimensiones y puedan florecer en ellos cualidades humanas, sensibles y creativas que enriquecen íntegramente su personalidad y se les da una oportunidad de aprendizaje, de educación permanente, potenciándose como personas y mejorando su autoestima hasta el punto de que este motivo se convierte en el verdadero motor cultural y agente de dinamización, de cambio y de progreso cultural.

Dirección Postal del Centro:

Calle Pérez Galdós, 20. 13740 Ciudad Real.
Tfno: 926341057
Director: Ángel Laguna Toledo.
Correo Electrónico: uptorrenueva@mixmail.com.
Concejal Responsable: Jesús Fernández González